为扎实推进“五好”关工委提质升级，高标准落实关工委优质化建设各项任务，7月10日，外国语学院“五好”关工委巩固提高调研座谈会顺利召开。校关工委常务副主任娄国栋，副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明，校关工委办公室主任姚欣莅临现场指导。学院党委副书记滕飞，分团委书记顾海星，辅导员朱家烨、查博奕及学生委员参会交流。

会上，滕飞围绕学院2026年关工委整体工作作专题汇报。从组织建设、外语思政、学业导学、师生赋能、暖心帮扶五方面总结成效：依托一站式学生社区，发挥“五老”优势打造“译路生花”双语育人品牌，常态化开展红色双语实践，搭建老中青传帮带体系，为本硕生提供学业、就业、心理全方位帮扶。同时客观剖析当前工作短板，并从党建联动、品牌升级、社区精准育人、梯队建设四个方面明确后续提质改进举措。

交流研讨阶段，与会师生立足岗位与学习实际交流育人感悟，围绕“译路生花”特色品牌提质、一站式学生社区融合育人、学风建设、升学就业帮扶、拓展双语实践载体、培育学生骨干队伍等重点内容踊跃建言、共商改进举措。

娄国栋作总结讲话，充分肯定外国语学院关工委立足外语专业形成的特色育人成果、扎实完善的工作体系。他指出，学院“译路生花”品牌辨识度高，一站式社区暖心帮扶工作落地见效。同时对下一阶段工作提出三点重点任务：夯实一站式学生社区关工委育人阵地；健全校院、五老、学工、团学多方常态化协同机制；发挥学生代表桥梁纽带作用，畅通青年诉求反馈渠道。并明确两大发展方向：深度凝练双语育人特色成果，持续擦亮“译路生花”育人名片；持续做实青年教师“传帮带”工程，依托银发师资助力青年教职工成长。

此次座谈会明晰了外国语学院关工委优质化建设提升路径。下一步，学院将对标校关工委工作要求，补齐现有工作短板，持续整合育人资源、深耕专业特色品牌、做精社区分层暖心帮扶，充分释放“五老”育人效能，以关工委高质量建设培育兼具家国情怀与国际视野的外语人才。

会议现场