为做好学院2025届毕业生就业工作,进一步引导毕业生踊跃投身就业市场,抓住秋季校园招聘关键时期,11月2日,江南大学2025届毕业生秋季大型招聘会在学校体育馆举办,我院积极组织2025届毕业生参加双选会,全力保障毕业生顺利就业。
前期,学院围绕秋季招聘工作召开专题工作会议,从就业队伍、就业指导、就业服务等方面做好学院25届毕业生就业工作。针对此次招聘会,通过辅导员、班主任加强宣传动员,点对点了解学生求职意向,围绕职业规划、求职简历、面试准备进行指导。招聘会当天,学院党委书记李荣华,党委副书记、副院长季王飞,日语系主任崔明姬,英语系曹丹及辅导员深入会场,化身求职推荐官,向用人单位介绍学院专业、人才培养、25届毕业生情况等,并有针对性的为企业推荐学院毕业生,将学生求职简历推荐给招聘单位。
招聘会现场,学院领导和老师与相关企业就访企拓岗、实习就业、人才培养等进行洽谈交流,详细了解用人需求、岗位情况,同时听取用人单位对学院人才培养、就业服务等方面的意见建议,以期进一步优化人才培养方案,提升学生就业竞争力。
就业工作从大四前置到大一,职业规划从课堂延伸至招聘现场。为了促进毕业生高质量充分就业,同时引导学生做好职业生涯规划,学院组织英语2401(创新班)、日语2401(创新班)同学提前走进了招聘会现场感受求职氛围,了解就业形势,为接下来的职业规划做好铺垫。
外国语学院2025届共有本科(英语、日语)、硕士(英语语言文学)200余名毕业生,毕业生就业涉及人文教育、快消零售、金融服务、纺织服装等多个领域,入职工作后,我院毕业生受到用人单位的充分肯定。在近几年的就业工作中,学院就业工作实现就业率高、就业质量高的双高发展。
促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。外国语学院始终高度重视毕业生就业工作,实行书记院长就业“一把手”工程,通过开展“访企拓岗”积极开拓就业市场,不断创新新生研讨课形式,通过邀请毕业工作的学长学姐走进课堂,引导新生做好职业规划。接下来,学院将不断完善就业工作体系,扎实做好就业服务工作,积极讲好外语就业故事,为社会培养更多优秀的外语人才。
学院领导老师与企业洽谈交流
学院党委书记李荣华为求职学生推荐
学院党委副书记季王飞为求职学生推荐
日语系主任崔明姬为求职学生推荐
英语系曹丹老师为求职学生推荐
学院24级创新班学生职业规划引导